근로장려금 신청방법 및 신청기간 총정리 (최신기준)

1등관리자
경제 정보
2023. 3. 2.

2023년 근로장려금 신청에 있어 궁금한 점이 많으실 텐데요. 근로장려금 신청방법과 신청기간 그리고 신청자격등에 대해서 정리해 보겠습니다.

근로장려금 / 자녀장려금 무엇인가 ?

근로장려금은 소득이 적은 근로자나 사업자 및 종교인 가구원에 장려금을 지급해 주는 제도로 가구단위로 신청하고 지급받을수있어서 가구당 1명만 신청이 가능합니다. 근로장려금 신청시기는 반기신청인 3월과 9월 그리고 정기신청인 5월에 신청이 가능합니다. 자녀장려금은 저소득가구에 양육에있어 경제적으로 부담이되는 가구에 장려금일 지급해주는 제도입니다. 신청시기는 근로장려금 신청시기와 같습니다.

근로장려금 신청자격

근로장려금의 경우 가구 유형에 따라서 신청자격이 달라지게 됩니다. 단독가구 / 홑벌이가구 / 맞벌이가구로 구분되며 가구유형별 특징은 다음과 같습니다.

단독가구 및 맞벌이 가구가 아닌 경우는 모두 홑벌이 가구에 속합니다.

▶ 근로장려금 소득 기준

소득은 일반적으로 근로를 통해서 얻는 소득만을 기준으로 하지 않습니다. 근로, 사업소득, 종교인소득, 금융, 기타 소득 등의 소득을 모두 합산한 기준을 총급여액이라고 합니다. 소득기준은 총 급여액 기준으로 하며 총급여액은 아래 5가지의 총 합산한 금액입니다.

총급여액이란?

①근로(총 급여액)
②사업소득(사업수입금액 x업종별 조정률)
③종교인소득(총수입금액)
④이자·배당·연금(총수입금액)
⑤기타 소득(총수입금액-필요경비)

자영업자의 경우 총급여액에서 근로(총 급여액), 사업소득(사업수입금액 x업종별 조정률), 종교인소득(총수입금액) 3가지만 합산됩니다. 사업소득중 업종별 조정률은 다음과 같습니다.

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▶근로장려금 재산 기준

근로장려금 재산 기준의 경우 작년 2억 원 미만에서 2억 4천 미만으로 변경되었습니다. 단 재산이 1억 7천만 원 이상 2억 4천 미만일 경우 50% 삭감된 장려금을 지급받게 됩니다. 보유한 재산이 많으면 근로장려금이 지급받는 장려금이 줄어들게 됩니다. 1억 7천만 원 이하 재산을 보유한 경우 장려금 100%를 지급받게 됩니다.

※근로장려금 지원제외대상
● 대한민국 국적이 아닌 사람
● 다른 거주자 부양자녀인 사람
● 배우자를 포함한 거주자가 전문직 사업자인 경우

근로장려금 신청기간

근로장려금 신청기간은 1년에 4번으로 나뉩니다.

▶ 반기신청

22년 하반기분 2023년 3월 1일~3월 15일까지 (6월 말 지급)
23년 상반기분 2023년 9월 1일~9월 15일까지(12월 말 지급)

근로소득자만 신청이 가능합니다. (사업소득 및 종교인소득 신청은 불가)

▶ 정기신청

2023년 5월 1일~5월 31일까지 (8월 말~9월 지급)

정기신청의 경우 근로소득자, 사업소득자, 종교인소득자 모두 신청이 가능합니다.

▶기한 후 신청 (10% 감액)

2023년 6월 1일~11월 30일까지 (10월 말~다음 해 1월 말)

기한 후 신청은 기간을 놓친 경우 신청이 가능하며 지급받을 장려금에서 10% 감액된 금액을 지급받게 됩니다.

근로장려금 / 자녀장려금 지원금액

2023년 기준 작년 보다 가구별 최대금액 기준 10% 인상되었습니다.

①단독가구 : 최대 165만 원
②홑벌이가구 : 최대 285만 원
③맞벌이가구 : 최대 330만 원

자녀장려금 또한 10만 원이 인상되면서 가구구분 없이 동일하게 자녀 1인당 80만 원의 장려금이 지급됩니다.